Суббота, 20.04.2024, 19:47 Приветствую Вас Гость | RSS
			Главная | Регистрация | Вход
			ТО и ремонт автомобилей Узнай всё про автомобиль

Тесты по предмету “Охрана труда”, 1 часть

1. Охрана труда это…

1. Правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

2. Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

3. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

2. Требования охраны труда это…

1. Правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

2. Государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

3. Условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.

3. Условия труда это…

1. Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

2. Условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.

3. Условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.

4. Вредный производственный фактор это…

1. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

2. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

3. Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

5. Опасный производственный фактор это…

1. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

2. Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

3. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

6. Вредные условия труда это…

1. Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

2. Условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.

3. Условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.

7. Опасные условия труда это…

1. Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

2. Условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.

3. Условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.

8. Безопасные условия труда это…

1. Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

2. Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

3. Условия труда, при которых воздействие на работающих опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

9. Рабочее место это…

1. Место, где у работника находится инструмент и приспособления для выполнения необходимой работы.

2. Место, где работник находится в рабочее время.

3. Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

10. Средства индивидуальной и коллективной защиты работников это…

1.Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

2. Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных производственных факторов.

3. Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

11. Стандарты безопасности труда это…

1.Правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

2. Государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

3. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

12. К правовому обеспечению охраны труда не относится:

1. Льготное пенсионное обеспечение.

2. Заключение коллективных договоров.

3. Заключение индивидуальных трудовых договоров.

13.В социально-экономические мероприятия не входит:

1. Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Создание и функционирование системы распорядительной документации (положений, приказов и т.д.).

3. Сокращение продолжительности рабочего времени (на работах с вредными условиями труда, а также отдельных категорий работников (инвалидов, несовершеннолетних)).

14. Организационно-технические мероприятия не включают в себя:

1. Обучение по охране труда.

2. Обеспечение лечебно-профилактическим питанием на работах с вредными условиями труда.

3. Использование наглядной агитации.

15.Что не относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям:

1. Проведение производственного санитарного контроля и санитарных мероприятий (дезинфекция, дезинсекция, дератизация).

2. Проведение предварительных, периодических медицинских освидетельствований работников для установления годности к выполняемой работе.

3. Выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ.

16. Трудовые отношения это…

1. Отношения, основанные на соглашении между двумя лицами.

2. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

3. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату той работы которую укажет работодатель.

17. Где перечислены основные принципы регулирования трудовых отношений:

1. В уголовном кодексе.

2. В трудовом кодексе.

3. В межотраслевых правилах охраны труда.

18. По какому договору может быть принято на работу физическое лицо:

1. По гражданско-правовому.

2. По трудовому.

3. Оба ответа верные.

19.Какой продолжительностью предоставляется работникам ежегодный основной оплачиваемый отпуск:

1. 24 календарных дня.

2. 28 календарных дней.

3. 42 календарных дня.

20. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:

1. Шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

2. Восьми месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

3. Одинадцати месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.